Ngày 1-6, UBND tỉnh Gia Lai đã có văn bản chỉ đạo Sở GD-ĐT, UBND huyện Chư Prông xác minh việc Trường Tiểu học và THCS Phan Bội Châu (huyện Chư Prông) yêu cầu giáo viên “tự nguyện” viết đơn xin nghỉ việc và chậm chi trả tiền chế độ giáo viên.
Trước đó, nhiều giáo viên đang công tác tại Trường Tiểu học và THCS Phan Bội Châu phản ánh bị nhà trường yêu cầu “tự nguyện” làm đơn xin nghỉ việc do chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn.
Đây đều là những giáo viên đã có thâm niên hàng chục năm công tác trong ngành giáo dục. Do đó, khi được yêu cầu, nhiều giáo viên đã rất lo lắng, hoang mang.
Thầy Siu Bir, tốt nghiệp hệ Trung cấp sư phạm, năm 1995 đã được nhận làm giáo viên hợp đồng, đến năm 2008 thì trúng tuyển biên chế. Khi được yêu cầu “tự nguyện” viết đơn xin nghỉ việc thì rất lo lắng vì sẽ không có tiền nuôi gia đình, 3 con ăn học. Bên cạnh đó, việc yêu cầu giáo viên “tự nguyện” viết đơn xin nghỉ việc là không đúng.
Giáo viên phản ánh về việc “tự nguyện” nghỉ việc
Các giáo viên còn phản ánh nhà trường chưa chi trả đầy đủ tiền dạy quá số giờ theo quy định, có nhiều biểu hiện khuất tất. “Tiền dạy thêm giờ của tôi là hơn 5 triệu đồng. Tuy nhiên mới chỉ nhận được 600 ngàn đồng, số tiền còn lại thì nhà trường chưa chi trả mà không rõ lý do” – thầy K.N bức xúc nói.
Lý giải của nhà trường về việc “tự nguyện” nghỉ việc và chậm chi trả tiền
Ông Phan Văn Thắng, Hiệu trưởng Trường Tiểu học và THCS Phan Bội Châu, nói đối với những giáo viên chưa đạt chuẩn chuyên môn, nhà trường giao cho tổ trưởng các tổ khối trao đổi, hướng dẫn giáo viên làm các thủ tục liên quan theo quy định. Bản thân ông không o ép, bắt buộc giáo viên phải tự nguyện làm đơn xin nghỉ việc.
Về việc chưa chi trả đầy đủ tiền thêm giờ của các giáo viên, ông Thắng cho biết số tiền dạy thêm giờ của giáo viên trong học kỳ I khoảng 180 triệu đồng, cả năm học là 360 triệu đồng. Hiện nhà trường đã trả một phần, sẽ rà soát và trả hết số tiền còn lại cho giáo viên.
Theo ông Thắng, nguyên nhân việc chi trả chậm là do các khoản chi khác của nhà trường khoảng 600 triệu đồng. Nếu chi trả hết tiền dạy thêm giờ cho giáo viên thì nhà trường không có nguồn chi cho công tác phí, tu sửa cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học…
